OrangRembang.Com – Informasi lowongan kerja di Kabupaten Rembang terbaru kali ini dari Rumah Sakit Bhina Bhakti Husada Rembang. Rumah Sakit ini baru berdiri dan rencananya akan dibuka pada pertengahan tahun 2017. Nah karena baru, rumah sakit Bhina Bhakti Husada membuka kesempatan untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan.
Rencananya Rumah Sakit di Rembang ini akan membuka sekitar 20an posisi yang bisa dipilih sesuai dengan keahlian dan keterampilan yang dimiliki. Berikut ini kami jabarkan informasi lowongan kerja RS. Bhina Bhakti Husada Rembang.
Detail Lowongan Kerja RS. Bhina Bhakti Husada Rembang
| No. | Posisi | Persyaratan | Kode |
| 1. | DOKTER SPESIALIS & SPESIALIS GIGI | a. Berijazah dokter spesialis b. Memiliki STR yang masih berlaku | DS |
| 2. | DOKTER UMUM | a. Berijazah S1 Profesi Kedokteran Umum b. Berpengalaman minimal 1 tahun di Rumah Sakit c. Memiliki STR yang masih berlaku d. Telah mengikuti PPGD/ ACLS / ATLS e. Memiliki sertifikat pelatihan, seminar, workshop yang mendukung | DU |
| 3. | DOKTER GIGI | a. Berijazah S1 Profesi Kedokteran Gigi b. Berpengalaman minimal 1 tahun di Rumah Sakit c. Memiliki STR yang masih berlaku d. Memiliki sertifikat pelatihan, seminar, workshop yang mendukung | DG |
| 4. | PERAWAT | a. Pendidikan Minimal D3, diutamakan S1 Keperawatan Ners. b. Usiamaksimal 27 tahun c. Pengalaman minimal 1 tahun di Rumah Sakit dan atau 2 Tahun di Klinik d. Memiliki STR yang masih berlaku e. Mimiliki sertifikat di bidangnya, diutamakan memiliki sertifikat pelatihan intensive care, kamar bedah, piñata anestesi, haemodialisa dan nicu perina. | P |
| 5. | BIDAN | a. Pendidikan Minimal D3 b. Usia maksimal 25 tahun c. Pengalaman minimal 1 tahun, Klinik Bersalin dan atau Rumah Sakit d. Memiliki STR/SIB yang masih berlaku e. Mimiliki sertifikat di bidangnya, diutamakan memiliki sertifikat pelatihan PONEK dan Resusitasi Bayi | B |
| 6. | ANALIS LABORATORIUM | a. Pendidikan Minimal D3 Analis Laboratorium b. Usia maksimal 25 tahun c. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Klinik, Laboratorium rujukan dan atau 1tahun di Rumah Sakit d. Memiliki STR yang masih berlaku e. Mimiliki sertifikat di bidangnya, diutamakan memiliki sertifikat pelatihan PHELOBOTOMY | A |
| 7. | ANALIS BANK DARAH | a. Pendidikan Minimal D1 Bank darah, diutamakan D3 Bank darah b. Usia maksimal 25 tahun c. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Rumah Sakit dan atau PMI d. Memiliki STR yang masih berlaku e. Mimiliki sertifikat di bidangnya, diutamakan memiliki sertifikat pelatihan PHELOBOTOMY | BD |
| 8. | RADIOGRAFER | a. Pendidikan Minimal D3 Radiologi b. Usia maksimal 25 tahun f. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Rumah Sakit g. Memiliki STR yang masih berlaku h. Memiliki sertifikat di bidangnya, diutamakan memiliki sertifikat pelatihan PPR (Petugas Proteksi Radiasi) | R |
| 9. | AHLI GIZI | a. Pendidikan Minimal D3 Gizi. b. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Rumah Sakit c. Memiliki STR yang masih berlaku d. Memiliki sertifikat pelatihan, seminar, workshop yang mendukung | G |
| 10. | APOTEKER | a. Berijazah S1 Profesi Apoteker b. Usia Maksimal 27 tahun c. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Apotek mandiri, Klinik dan atau Rumah Sakit d. Memiliki STR yang masih berlaku e. Membuat Surat Pernyataan SIPA masih belum digunakan di tempat lain diatas materaiRp. 6000.- f. Memiliki sertifikat pelatihan, seminar, workshop yang mendukung | F |
| 11. | TENAGA TEKHNIS KEFARMASIAN / ASISTEN APOTEKER | a. Pendidikan D3 Farmasi b. Usia maksimal 25 tahun c. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Apotek mandiri, klinik dan atau Rumah Sakit d. Memiliki STR-TTK yang masih berlaku e. Memiliki sertifikat pelatihan, seminar, workshop yang mendukung | AF |
| 12. | PEREKAM MEDIS | a. Pendidikan Minimal D3 Rekam Medis b. Usia Maksimal 25 tahun c. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Rumah Sakit d. Memiliki STR yang masih berlaku e. Memiliki sertifikat pelatihan, seminar, workshop yang mendukung | PM |
| 13. | REHABILITASI MEDIK | a. Pendidikan Minimal D3 Rehabilitasi Medik b. Usia maksimal 25 tahun c. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Klinik Rehabilitasi Medik dan atau Rumah Sakit d. Memiliki STR yang masih berlaku e. Mimiliki sertifikat di bidangnya | HM |
| 14. | CSSD | a. Pendidikan Minimal SMK Semua Jurusan. b. Usia maksimal 22 tahun. c. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Rumah Sakit bagian CSSD atau kamarbedah d. Memiliki sertifikat pelatihan, seminar, workshop yang mendukung, diutamakan memiliki sertifikat pelatihan CSSD dasar, Lowtemp Sterilisasi dan Hightemp Sterilisasi | D |
| 15. | TEKNISI MEDIS | a. Pendidikan Minimal D3 Elektro Medis b. Usia maksimal 25 tahun c. Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Rumah Sakit dan atauteknisi perusahaan alat medis d. Memiliki STR yang masih berlaku e. Memiliki sertifikat pelatihan, seminar, workshop yang mendukung | TM |
| 16. | KESEHATAN LINGKUNGAN | a. Pendidikan Minimal D3 Kesehatan Lingkungan, diutamakan S1 Kesehatan Masyarakat jurusan kesehatan lingkungan dan atau jurusan D.IV – K3 b. Usia maksimal 27 tahun c. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di RumahSakit d. Memiliki STR yang masih berlaku e. Memiliki sertifikat pelatihan, seminar, workshop yang mendukung | K |
| 17. | ADMIN UMUM | a. Pendidikan D3 dan S1 semua jurusan. b. Usia maksimal 27 tahun c. Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Klinik dan atau Rumah Sakit d. Memiliki sertifikat pelatihan, seminar, workshop yang mendukung | U |
| 18. | MARKETING | a. Pendidikan D3 dan S1 semua jurusan b. Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Rumah Sakit c. Memiliki sertifikat pelatihan, seminar, workshop yang mendukung, diutamakan menguasai multimedia dan komputer | M |
| 19. | TEKNISI UMUM | a. Pendidikan minimal SMK Bangunan atau Kelistrikan, diutamakan D3 atau SI Tehnik b. Usia maksimal 27 tahun c. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di perusahaan sipil dan atau Mekanikal Enginering d. Memiliki sertifikat pelatihan, seminar, workshop yang mendukung | TU |
| 20. | LAUNDRY | a. Pendidikan Minimal SMK semua jurusan b. Usia Maksimal 25 tahun c. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang jasa laundry dan atau laundry rumah sakit d. Memiliki sertifikat pelatihan, seminar, workshop yang mendukung, diutamakan memiliki pelatihan laundry rumah sakit/manajemen linen. | L |
| 21. | DRIVER/SUPIR | a. Pendidikan Minimal SMK/SMU, b. Usia maksimal 35 tahun c. Memiliki SIM B1 yang masih berlaku d. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang jasa angkutan e. Menguasai area atau wilayah rembang dan sekitar Jawa Tengah | S |
| 22. | KEUANGAN | a. Pendidikan Minimal D3 akuntansi/keuangan, diutamakan S1 Akuntansi/Ekonomi b. Usia maksimal 30 tahun c. Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang keuangan dan akuntansi rumah sakit dan atau perusahaan jasa d. Memiliki sertifikat pelatihan, seminar, workshop yang mendukung, diutamakan memiliki sertifikat Brevet A/B | KU |
| 23. | IT / INFORMASI TEKNOLOGI | a. Pendidikan Min. SMK Komputer Jaringan dan Sistem Informasi, diutamakan D3/S1 Sistem Informatika / Teknik Informatika b. Usia maksimal 27 tahun c. Diutamkan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang jasa Jaringan Komputer dan atau Program Komputer d. Mahir & menguasai Java Script, PHP, CSS, HTML, Database, My SQL & SQL Server. e. Mimiliki sertifikat di bidangnya. |
Sedangkan persyaratan dan ketentuan lowongan kerja rumah sakit Bhina Bhakti Husada Rembang sebagai berikut:
Persyaratan
- Surat Lamaran yang ditujukanke QPS-Consultant
- Daftar Riwayat Hidup
- IPK Min. 2.9
- FC – Ijazah yang dilegalisir
- FC – Transkrip Nilai yang dilegalisir
- FC – Surat Tanda Registrasi (Khusus untuk yang persyaratan dengan STR)
- FC – Sertifikat keahlian (jika ada)
- FC – Surat Pengalaman Kerja / RefrensiKerja (Untuk yang telah memiliki pengalaman Kerja)
- FC – KTP dan Kartu Keluarga
- FC – NPWP, Kartu BPJS dan BPJS Ketenagakerjaan (Bagi yang sudah ada)
- Pas Foto ukuran 4 x 6 latar merah 2 lembar.
Ketentuan
- Berkas dimasukan kedalam Amplop Warna Coklat dengan Menuliskan Kode Posisi Dibagian Kanan Amplop
- Berkas lamaran ditujukan ke :
QPS-Consultan d/a KSP Bhina Raharja : Jl. Pemuda Km. 3,5 Rembang – Jawa Tengah 59219 - Berkas lamaran di kirim menggunakan POS atau Ekspedisi lainya
- Batas akhir penerimaan berkas lamaran : tanggal 10 April 2017
Untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dalam bentuk file PDF dapat di download pada link berikut > Lowongan Kerja RS. Bhina Bhakti Husada Rembang
Bagi yang belum jelas dengan informasi lowongan kerja diatas, dapat menghubungi nomor Phone : (0295) 693777 atau datang langsung ke kantor yang beralamat di Jl. Pemuda 3,5 Rembang Jawa Tengah (Sebelah Selatan POLRES Rembang)
Demikian informasi lowongan kerja terbaru, silahkan like halaman facebook OrangRembang atau update via twitter dan Instagram.